严厉攻击盗采盗挖!全国范围开展废除了矿洞排查封堵整治

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数据显现,全国2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数预计再创新高。源于,大国工匠是高技强人材的卓越代表,记者克日从天下总工会了解到,我国首批通过自主培育的年夜国工匠人才名单发布,延续强年夜的高技强人才队伍正为我国经济社会高品质发展筑牢“妙技底座”。  在方才结束的第三届大国工匠创新交换大会暨年夜国工匠论坛上,我国首批200名高本领人才,通过一年多的哺育正式被付与“年夜国工匠”人材名称。  年夜国工匠彭菲:作为一位年夜国工匠,我也浅显领会到,高妙技人才是鞭策“中国制造”向“中国制造...。在搜寻引擎搜索“年夜先生待业”可以看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先位置。同时,中新网9月25日电 据教育部网站音讯,克日,教育部、市场监禁总局联合印发《学校食堂年夜批食材采购验收治理事情指引》(如下简称《指引》),旨在进一步标准全国各级各种黉舍食堂大批食材洽购验收管理工作,深化天下中小学校园食物平安以及膳食经费管理凸起问题专项整治,进一步健全校园食物安全制度系统,实在提升校园食品平安保障程度。-->  《指引》强调,学校应在听取黉舍膳食委员会、中小学校园炊事监督家长委员会或者家长...。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”设计、已经离校未就业结业生专场招聘会……为辅佐学生实现高品质失业,各高校对从重生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的失业处事系统,为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。换言之,中国地震台网正式测定:9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度,东经104.58度)发作5.6级地震,震源深度10公里。  记者从陇西县了解到,有屋宇崩塌,暂未收到职员伤亡告诉。总台记者已经赶往现场。  (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李润泽】。  应届毕业生  构造进企口试定向发掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对接优质岗位、完成高质量失业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,构造教师走进重点企业睁开现场面试,打造“访问-练习-录用”快速通道;中央财经年夜学、中国人平易近大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的实习期满,通过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉,而这个时辰,恰是年夜部分应届毕业生方才开端秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹报告北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深化地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参不雅,而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此靠山下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出,由校领导带队构造应届卒业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校就业指导办事核心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者相识到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在练习后取患上企业发放的登科通知书。  中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院尽力织密校企互助网络,依靠学院“企业行”流动高兴拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的合作联系,增加师长西席实习就业岗位时机,让先生走进合作企业生长研学研行,拓宽先生视线,提升学生职业素质以及就业技能。经过进程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的路径,与企业创造练习实践基地,为门生练习失业供给有力反对。  杨中英介绍,学院还创建了优良店主单元名录,动态保护单干企业数据库,开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及督匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘静止实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面垂青阐扬院系力量,各院系结合学科业余特性进行年夜量招聘活动,挖掘定向赋闲岗位。北青报记者认识到,中国群众大学招生赋闲处及各院系访问高品质用人单位410余家,为结业生定向挖掘就业岗亭1100余个。特别是各院系结合学科业余特点,共进行180余场招聘勾当,挖掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还看重保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作局限。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨:“如果调度零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往下层就业的先生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的赋闲导向,制定学校“访企拓岗匆匆失业专项举动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业发展需求,自动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接,鞭挞校企团结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地,着力提拔毕业生任事西部地区经济社会生长的人才供需适配度。  为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层就业,北京交通年夜学实行“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、基层一线、重点领域待业的毕业生,赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,停止下层事情练习营。2024届,下层待业人数同比增长33.6%,西部地区失业人数同比增进10.7%,一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层待业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发明,随通知书一同寄来的另有一份《2025大学生职业进展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就最先了吗?”北青报记者正在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,待业工作没有能只针对年夜四门生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助先生及早了解自己的专业、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在办理复生报得手续后发明,本人以及所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与创业指示核心主任张博引见,复生每每一对于大学专业缺乏理解,而且入学一年后就面对于年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快理解自己的专业及相关职业,对大门生活乃至将来的职业生涯及早布局。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程,蕴含生活布局、就业指示、职业本领专题晋升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生活生存教育融入到本科生全进程抚育种植提拔中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让重生用半小时年光体验大学四年的生存,并对于将来发展做出挑选。有的同学抉择了接续深造,但在体验后发明实在不恰当本身。在她看来,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们建立正确的职业看法中起的作用更为首要。譬如现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅念涌现了成就,高校该当增强引诱,让先生看到分比方职业抉择的能够性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业领导》贯穿本科四年,凭据不同学年学生的生活困惑开展系统的课程学习。课程以外,学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营,平面盘绕式管理教师的生活疑惑。到了寒寒假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就每每一接到师长老师咨询,请她帮手批改简历。  离校卒业生  离校没有克不及断线处事温度不减  克日,教诲部“高校卒业生离校后失业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未就业的结业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生待遇。但教导部高校毕业生待业处事司相干担任人近日指出,以落后一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,往年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内,其特点是可以结合毕业生的教诲后台、业余技能、求职希翼等团体信息,有针对于性地推送结婚度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网年夜众号推送,将一直持续到今年岁尾,结业生需要存眷该公家号。别的,暑假以来,国家24365年夜教师就业做事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,个中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指导以及带动下,在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间,中国农业年夜学“中农云”学生赋闲效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非卒业年级高足实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并送达简历后,用人单元可以在线挑选简历,而后与毕业生约定时分在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠细致到,比来有一场企业应聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的职位以及你对于照婚配,你感兴趣的话可以先看看雇用信息,如果能进口试,我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对付已经离校未就业的门生,北科年夜正在昔时12月31日以前,各院系就业教员每一周都会以及他们分割,扣问其求职进展并同步给他们就业消息。现正在,一些已经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些结业生手里有合适的任务机遇还会请她举荐学弟学妹。  核心财经年夜学商学院针对已经离校但仍有待业动向的学生,会创立专门的反春联系群,将给正在校生的就业信息同步给结业离校门生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校到场现场招聘会、三方协议支付或替换等供给方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网上海9月27日电 (郑莹莹 马帅莎 陈葆娟)9月27日3时28分,中国在酒泉卫星发射中心用长征四号丙运载火箭成功发射风云三号08星(H星),星、箭均由中国航天科技集团有限公司八院(简称:八院)抓总研制。  中国是世界上少数几个同时拥有极轨和静止轨道气象卫星的国家之一。在中国“风云卫星家族”中,“风云一号”和“风云三号”属于极轨气象卫星,可以获取全球观测数据;“风云二号”和“风云四号”属于地球静止轨道气象卫星,相对地球静止不动,可以获取中国及周边区域的连续动态观测数据。  风云三号08星是中国第二代低轨气象卫星系列风云三号的第8颗卫星,也是风云气象卫星连续成功发射的第22颗卫星。风云三号08星作为03批卫星的“收官星”,将与E星、F星、G星组网。9月27日3时28分,中国在酒泉卫星发射中心用长征四号丙运载火箭成功发射风云三号08星。刘家益 摄  风云三号08星主要应用于天气预报、大气化学和气候变化监测业务及研究,进一步提升中国在全球数值天气预报、应对全球气候变化、气象防灾减灾等方面的能力和水平。  中国航天科技集团有限公司八院803所承担风云三号系列气象卫星姿轨控分系统的研制工作。姿轨控分系统犹如一位资深的“老船长”,为风云卫星执舵,观气象万千。  对于航行在大海中的船舶而言,引起船体晃动的主要因素是风浪等外部因素,而对于运行于相对稳定空间环境中的卫星而言,星上载荷及活动部件频率各异的规律运动反而是更为明显的扰动因素。  载荷是卫星发挥作用的“利器”,同时也是卫星姿态稳定的“干扰者”,它们工作时有的保持静止推扫成像,有的做左右摆动扫描,还有的则往复旋转运动,这些不同频率的运动方式都会产生振动,给卫星平台的高稳定度控制带来极大的挑战。  据八院相关研制人员尹海宁介绍,风云三号08星的姿轨控分系统延续了风云家族的成熟技术路线,以偏置动量三轴轮控方案的“标准配置”为核心,不断迭代优化,采用最新升级型谱的星敏感器,赋予经验丰富的“老船长”更加明亮的“眼睛”。此外,该分系统还具备星敏感器偏差在线辨识与补偿功能,这如同随身携带了“校准工具”,可实现参数自适应调整,让卫星始终保持稳定对地定向的姿态。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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